6月16日，党委书记孙进教授，党委副书记梁惠，副院长蒋兆峰一行赴枣矿集团、山东明信工程管理有限公司考察，重点调研党建工作。党政办、组织部、宣传部、纪委办、政研室、人事处、学工处、保卫处、校友办等相关单位负责人员参加调研。

枣矿集团党委书记、董事长杨尊献，党委副书记、工会主席刘国昌，纪委书记张传毅及相关部门领导热情接待了孙进一行。调研组先后考察了七五煤业公司、高庄煤业公司，重点学习了枣矿集团党建工作创新理念和建设经验。

杨尊献简要介绍了枣矿集团历史沿革、产业发展、改革发展情况，重点介绍了枣矿集团“336”党建工程建设、“融党建”模式，并分享了枣矿集团将党建工作打造成企业发展坚强保障和强大动力的宝贵经验。

孙进代表学校师生及校友向杨尊献表达了良好祝愿，高度赞誉了枣矿集团改革发展成效和党建创新成果。他说，枣矿集团综合实力强大、优质要素富集、产业基础雄厚、发展环境良好，多年来扎实推进党建工作，不断培养完善“融党建”品牌内涵，在实现高质量发展的同时，为国企党建工作标准化、规范化、高质量发展提供了“枣矿范本”。江苏建筑职业技术学院将主动发挥职业教育和技能人才培养优势，围绕建筑产业化、绿色建筑、智慧建造等领域加强联动，推动构建更高水平的校企合作，推动双方携手共赢。

与会人员观看了电视片《大业中兴》《枣矿党建“关键词”》，观摩了枣矿集团党建成果展，考察了枣矿智慧物流产业园。当日下午，调研组到七五煤业公司，观摩了枣矿集团开放式党性教育基地、党性体检中心、廉洁教育基地，观看了《长征》《开国大典》《党性十问》《辉煌路•枣矿梦》等专题片，详细了解了党员党性体检流程及其体检结果运用等情况。

孙进表示，枣矿集团党建工作融入了安全生产、经营管理等各个方面，引领了企业高质量发展。创新了“三位一体”党建教育模式，实现了“教育＋体检＋警示”的高度融合。在党建管理方面，坚持融入中心、服务大局的导向，党建工作与中心工作贴得紧、融得实，具有较强的创新性和实效性，做法值得借鉴。

在山东明信工程管理有限公司调研期间，孙进一行受到了济宁市关心下一代工作委员会主任祝金焕、公司总经理孙启学及其团队的热情接待。调研组考察了该公司党建工作和公司文化，并就党建工作在民营企业中发挥引领、助力生产的作用进行深入交流。